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此时大学毕业生求职进入高峰期。很多大学毕业生并未意识到在进入职场的初期应怎样正确面对，市中天人力资源中心高校部部长刘凤景提醒大学生，要重视“学徒期”的表现，它将是日后签约的基础。 “学徒期”相当重要刘凤景说，对大学生所指的“学徒期”主要包括见习期和试用期。初

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调查显示，女性高管在企业中比例低于30%;国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，

夏日的炎热使得蛰伏已久的职场“老人”也开始蠢蠢欲动，不甘于平淡无味的蛰居生活，谋划进行跳槽或转行。如

麦可思发布的《2010年大学生就业报告》数据显示，2006届大学毕业生三年内主动离职竟占到了88％。