职场上,没有人不喜欢聪明的人。 理由显而易见:脑子好,上手快,只需大致嘱咐几句动作要领,交代的工作就能基本完成,几乎不会出现大的偏差。 和同样站在起跑线上的其他竞争者相比,反应快的人无疑更容易在最开始阶段占据先机。但职业生涯拼的不是起跑速度——它是一场漫长的马
人人都喊着创新,我要质疑创新,恐怕会被骂。所以,我不打算质疑,我想问: 问题一:到底什么是创新?不同于前的都是创新? 问题二:怎么创?无目标的尝试各种改变,当某一处改变带来了好的效果后,就固定下来,即可称之为“创新”? 接下来我想将问题集中于设计上的创新。(其
个性化消费浪潮已惊涛拍岸,但大规模制造的逻辑统治商界已达一百年之久; 90后群体正日益成为社会中的主流人群。这些在物质安全时代成长起来的新人类,对于物质财富的理解,对于社会形态的认识,对于个性体验的重视,都正在汇聚成为强大的潮流力量,并逐渐改写商业世界的游戏规
永不放弃1988:爸爸你幸苦了,做儿子的以前不知道你有多苦有多累,现在自己出入社会知道了在外面上班的艰辛,爸爸节日快乐!