拉勾VS.猎聘：重洗招聘行业有
小编导读：互联网正在重洗一切传统行业，这次轮到招聘领域，拉钩，猎聘，秒聘，内推谁将傲视群雄呢？ 其实，招聘本是互联网渗透传统行业最早的领域之一。但是，前期的招聘模式无论是从产品设计出发，还是从商业模式出发，都很难摆脱传统模式的阴影，只是“在线”这一形式不同而已
我们是谁
饔飧不饱
开连锁店有时看起来就像玩一种游戏：找到适合经营理念的连锁系统、发展计划和营销策略，最后一炮走红，大获成功。可事实上，如果真的按部就班这么做，很少能如愿以偿获得成功。 北美有3000多家连锁企业，但绝大部分的生命，都像流星一样短暂，每年有成千上万的公司杀入连锁经
It’s better to burn out than to fade away. 距离Kurt Cobain把Neil Young的这句歌词引用到自己的遗书里然后给自己来了一枪的21年之后，Neil Young本人依然在世并仍在高唱着Keep on roc
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福齐南山
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我曾经颜值巅峰的时候，一个照片500多评论，300多人要和我处对象。但幸福总是短暂的，我很快就被扒出来是盗图了。- 有梦青年去奋斗，不惧怕风雨，只为那绚丽的彩虹。
- 数据运营的6个坑，是我在做数据运营工作中的小结。看着简单，实际上很多人，很多公司都会掉进这些坑里面。 5月10日，由人人都是产品经理和腾讯大讲堂共同举办的2015中国产品经理大会全国巡回-广州站在华南理工大学举行，本篇是迅雷产品总监兰军的《数据运营—我们踩过的
