人的“模式

我们做设计时常是在做信息的组织，差异的控制。而什么样的信息组织可以被用户更好的接收，被更有效率的认知，可以从人是怎么认知事物而来探讨下，毕竟用户的认知是具有普遍规律性的，但是模式的发现与利用并不是一件容易的事，“误解”常常也是人类特质的表现之一。 在计算机学科

信息交互设

金字塔方法这个说法来源于美国著名的现代管理咨询公司麦肯锡。大致的意思就是：任何事情都能归纳出一个中心点，而此中心论点可以由数个一级论据支撑，这些一级论据也可以被数个二级论据支撑，如此延伸，状如金字塔。 当然，你也可以说这个说法最早来源于中国的老子，因为他曾在《

六种领导风

将一个团队从普通打造成不普通，意味着理解与接受团队中管理能力和领导能力的不同之处。作家兼顾问Peter Drucker说过：“管理能力就是让事情做对；领导能力就是做正确的事情。 在公司中，管理人员和领导人员，有时我们可能会这两者混为一谈，但这两个职位是完全不同

当当网跌出

[导读]2011年至少有300万老用户流失，多次被曝光出售假货，过去3个季度亏损超过3亿元，股价持续下跌……当当网被指逐渐丧失在电商行业的话语权。 当当网营收构成（图片来自天下网商） 腾讯科技 雷建平 7月17日报道 当当网CEO李国庆(微博)最近有点烦，不仅