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面试问题:为什么要找这样的职位? 分析:雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此,他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力,更有效率,而那些想去特别的公司工作的人也是如此。 回答对策:事先了
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面试是求职者要面临的一道求职关卡,要跨越它,求职经验与攻略不可不掌握。最近,在线访谈视邀请职业顾问专家、资深顾问师徐国芳女士为大家分享一下心得和攻略—— 企业攻略 攻略一:企业爱用的招数 目前,企业在招聘过程中,除了传统的口试和笔试外,还加入了管理
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漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的