可穿戴市场进入井喷期？是时候泼点冷水了

【人人早报】422期：土豪老板

早报导语中国某土豪公司竟然安排6500人游法国，如此6千人游法国公司的经费可是要很高的啊，《费加罗报》称，为了安排这批员工，需在巴黎和尼斯两地预定140家酒店，共计3万个床位，购买7600张火车票。果然土豪老板永远都是别人家的，小编也想求带走啊。早报鸡汤

玩产品的你要注意，就是这六个大

“十个创新九个坑，还有一个全靠蒙。”你每天早晚都会点开demo8、next、today，看最新产品的一句话介绍，定是总会看到令你眼前一亮、心跳加速的创新产品，这个创新实在是太酷了，这句话太吸引人了，这个设计！你满怀期待地下载打开注册……5-10分钟后，你失望地

一张图读懂平台战略中的用户增长

平台战略是目前所有互联网公司的战略布局之一，各个公司的平台战略的核心基础都是围绕用户的群体定位完成，如同BAT中的业务方向的侧重点不同，平台的生态系统链也有一定的区别，腾讯的围绕社交的用户关联体系，阿里围绕买卖用户双方的交易关系推动，百度围绕搜索用户需求的横向

「积分商城」入口到底该放在那儿

场景：假如现在你负责的 App 中新增了一个功能叫「积分商城」，由你来决定这个功能该放在 App 的哪个位置，你会怎么放？（请大家带着这个前提去思考问题）不知道进来看这篇文章的是不是都是自家公司的 App 中有「积分商城」的，但我相信你对这个问题应该也跟我一

如何管理才气型实干型的设计师？

编者按：今天这篇是@可风f 同学（金山交互设计师）写的职场经验，聊聊才气型与实干型的设计师分别有哪些特点，以及如何定位和管理他们 1，什么是有才气实干型的设计师？在设计行业里我们都喜欢有才气的设计师，也就是说有艺术气息和想法的人。比如说在招聘的时候看对link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r

职场不同阶段，找工作的最优方案

几年前，堂哥说他换工作了，我就问，用的哪家招聘网站啊？结果他的回答让我很惊讶，“不用招聘网站，朋友会推荐一些机会……”，这个种子在我心里一直酝酿着，现在结了个小果儿——职场不同阶段，找工作的最优方案是什么？一、校园招聘（主动争取） 1、招聘方需求：基本能力、