Facebook再收购忠诚度服务商TagTile | 雨云科技有限公司

Facebook再收购忠诚度服

TagTile,

作者@集客式營銷-邱煜庭 继前些日子闹的沸沸扬扬的10亿Instagram收购案后,Facebook又悄悄出手收购了一个名为TagTile的新创公司。TagTile提供的忠诚度解决方案,就是让在地商家的收银台上放一个白色的小盒子,消费者只需要拿着装有TagTi
幸福就好,不要晒出来,因为晒多了,迟早有一天会晒干的,所以低调。

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目不邪视

杜门面壁

学生会,

大学学生会面试常见问题汇总 | 雨云科技有限公司

学生会面试常见问题一: 你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?) 与你一起来面试的同学给了你什么感觉? 说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务) 假如你当选后竞选的职务后,你就成为我们陕西理工学院学生的

教你面试时怎样反向考察公司 | 雨云科技有限公司

求职者看来,面试就是被用人单位审视、考核、选择,所以常常在面试中紧张不安,甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动,从而忽略了面试的另一层意义———您有挑选、审视用人单位的意义。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢?下面是面试“婆家”的小招式

提前预习面试官会问的问题 | 雨云科技有限公司

面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。 面试过程面试官对毕业生一般

大学生面试的十大常见问题 | 雨云科技有限公司

最能概括自己的三个词 考查内容:考查求职者对自己的了解程度。思路:介绍内容要与个人简历一致;表述上尽量口语化;切中要害,不谈无关、无用的内容;条理清晰,层次分明;事先最好以文字形式写好背熟。 谈谈家庭情况 考查内容:了解应聘者所受的教育,以及未来对工作和生活的

面试宝典:HR经理最爱问的15个问题 | 雨云科技有限公司

面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问

搭搭撒撒

独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。又是一个漂泊在外的端午节,亲爱的,你是否和我一样异常想念家乡粽子的味道,祝您端午节快乐。

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Face:我爱你,想要和你在一起。